働き方・福利厚生
六郷タイヤーが大切にしているのは、経験や資格ではなく「素直に聞く姿勢」と「長く続けたい」という気持ちです。
先輩・後輩の垣根なく、わからないことは何でも聞き合えるチームカルチャーのもと、未経験からでも一人前の技術者へと育っていける環境があります。
地元に根ざして約80年、変わらず大切にしてきたのは、一人ひとりが安心して長く働ける現場づくりです。
数字で見る六郷タイヤー
「働きやすい」「安定している」——その言葉を、数字で裏付けます。
残業時間、給与、定着率、休日、賞与。
六郷タイヤーで働くリアルな実態を、包み隠さずお伝えします。
柔軟な働き方を支える制度
一人ひとりが安心して長く働き続けられるように、
六郷タイヤーでは給与・休日・手当など、実直な制度を整えています。
派手さはなくても、「ちゃんと約束できること」を、一つひとつ形にしてきました。
週休2日制で、残業は月平均わずか5時間。夜勤は一切なく、毎日ほぼ定時で退社できます。「タイヤ業界＝体力的にきつそう」というイメージを覆す、無理のない働き方です。家族との夕食も、趣味の時間も、当たり前に確保できます。
賞与は年2回、実績で2.8ヶ月分（計65〜100万円）を支給。加えて毎年の定期昇給と、勤続2年以上で受け取れる退職金制度も完備しています。頑張った分がきちんと形になるから、将来の生活設計も描きやすい環境です。
配偶者に月10,000円、お子様お一人につき月5,000円を支給。家族が増えるほど収入も増える仕組みだから、結婚・子育てのタイミングでも安心です。「地元で家族のそばで働きたい」——そんな暮らし方を会社として支えます。
資格取得にかかる費用は全額会社負担、しかも受講時間は勤務扱いです。未経験・資格なしで入社しても、先輩の指導とあわせて着実にスキルアップできます。「手に職をつけたい」という気持ちさえあれば、あとは会社が後押しします。
ユニフォームだけでなく、夏場の空調服や安全靴まで会社が全額支給。装備品を自腹で揃える必要は一切ありません。安全に、快適に働き続けられるよう、細部まで環境を整えています。
雇用・労災・健康・厚生年金をすべて完備。年1回の健康診断に加え、40歳以上は2年に1回の人間ドックも受けていただけます。万が一のケガや病気、将来の備えまで、安心して働ける土台がここにあります。
トップメッセージ
創業約80年、地元の安全を守り続けてきた六郷タイヤー。
仲間になってくれた全員が「一生の仕事だ」と思える会社でありたい
——その想いを、代表取締役社長の言葉でお伝えします。
須山 将光
代表取締役社長お客様と近い距離でお付き合いをすることが多いので、どんなことを考えているのか、どんな要望があるのかがよく分かってきます。そこがこの仕事の面白いところだと思います。
タイヤの仕事は安全に直結する仕事です。作業ミスや間違いがないようにチェックをして、気を使いながら作業しています。ごまかさず、誠実に。それを続けていないと、お客様と長くお付き合いすることはできないと思います。
スタッフには活き活きと働いてもらいたい、というのが根底にあります。そのためには健康であってほしいし、家族も大切にしてほしい。一人ひとりの個性やいいところを伸ばして活かせるように、例えば手先が器用な人には現場の機械修理を、電話応対が得意な人には積極的に電話を取ってもらうなど、それぞれが力を発揮できる環境を意識しています。
六郷タイヤーは、スタッフが活き活きと仕事ができる会社です。
車に興味がある方も、ない方も、お待ちしています。
六郷タイヤーの仲間
異業種からの転職——きっかけは人それぞれです。
毎日必ず定時で帰り、家族と過ごし趣味も充実できる。
そんな人生の幸せを、六郷タイヤーで働く社員がお届けします。
〒144-0046
東京都大田区東六郷3-19-18
＜お車でお越しの場合＞
国道15号線下り 六郷橋側道沿い
＜電車でお越しの場合＞
京急本線・六郷土手駅出口より徒歩5分
9:00～18:00
年中無休（年末年始、ＧＷ、お盆休みを除く）
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六郷土手駅もしくは近隣までお越しいただきご連絡ください。
TEL.03-3731-8609
営業時間 9:00～18:00 年中無休
（年末年始、ＧＷ、お盆休みを除く）
