六郷タイヤー
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ピットスタッフ(タイヤ交換スタッフ)正社員募集

やりたい気持ちさえあれば、それでいい。
未経験の人が、ここでプロになっていく。

地域に根ざした安定企業・手に職がつく・定時退社が当たり前。
大田区の国道沿いで創業77年、タイヤのプロ集団として地元に愛され続ける六郷タイヤーで、正社員として腰を据えて働きませんか。

定着率
95%
入社後過去5年
残業
月10h未満
繁忙期でも
月給
25万円〜
未経験スタート
20代・30代
活躍中
異業種転職 90%
MOVIE

まずは、六郷タイヤーを知ってください。

DATA & FACTS

数字で見る六郷タイヤー

口コミではなく、データで判断してください。

5
時間/月
平均残業時間
業界平均の約1/3
119
有給奨励5日含む
年間休日
7.4
平均勤続年数
勤続10年以上の社員も多数
90
%
異業種転職者の割合
未経験からのスタートが当たり前
2.8
か月
賞与実績(平均)
年2回支給・計65〜100万円
95
%
定着率
入社後過去5年
WHY ROKUGO-TIRE

六郷タイヤーで働く4つの理由

「給与」「休日」「安定」「成長」。4つすべてが揃っています。

MERIT 01
残業ほぼなし
毎日定時退社

月平均残業5時間・夜勤なし。繁忙期でも定時に帰れる環境を、会社が整えています。

月平均残業 約5時間
MERIT 02
ゼロから
手に職がつく

未経験・資格なしOK。3ヶ月OJTで一人前に。資格取得費用は全額会社負担です。

資格取得費用 全額会社負担
MERIT 03
創業77年
地域密着の安定企業

昭和24年創業。京浜工業地帯だからこそ車メンテのニーズが安定的にある。77年の実績と盤石な経営基盤。

創業1949年(昭和24年)
MERIT 04
定期昇給+賞与で
確実な給与アップ

評価基準もオープンで明確。確実な給与アップを見込めます。

最大12,000円/月昇給
賞与年2回
FOR YOU

こんな方に選ばれています

業種・経験は問いません。第二新卒・未経験の方も歓迎。「気持ち」が合えば大丈夫です。

CASE A ── 同業種からの転職

「今の職場、
環境が過酷すぎる…」

タイヤ・自動車メンテナンス・ガソリンスタンド等の同業種で働いているが、夜勤や過剰な残業に疲れ、より良い環境への転職を考えている方。

✔ 業界水準を上回る給与・定期昇給・家族手当 ✔ 夜勤一切なし・完全週休2日制・原則定時退社 ✔ 毎日家族と夕食を囲める「日々の幸せ」
CASE B ── 地元で安定して働きたい

「地元で長く、
家族のそばで働きたい」

大田区〜川崎エリア在住で、結婚・子育てを機に「腰を据えて長く働きたい」と考える20代・30代の方。前職の業種は問いません。

✔ 採用者の9割が事業所半径5km圏内在住 ✔ 需要が途切れない一生モノの技術をゼロから習得 ✔ 創業77年・盤石な経営基盤で安心して長く働ける
CASE C ── 第二新卒・未経験歓迎

「何か手に職をつけたい。
でも何から始めれば…」

未経験・第二新卒の方も大歓迎。資格・経験ゼロからOKです。入社後はOJTで丁寧に育てます。昨年入社のスタッフも未経験スタートで、今は即戦力として活躍中。

✔ 未経験スタート月給255,000円〜 ✔ 先輩と2人1組・OJTで安心スタート ✔ 資格取得支援(費用全額会社負担)
A DAY IN THE LIFE

ピットスタッフの
1日の流れ

「定時に帰れる」はスローガンではありません。毎日の日常です。

08:50
出社・朝礼・作業割り当て
09:00 〜 12:00
タイヤ交換・パンク修理・ローテーション
12:00 〜 12:50
昼休憩(別棟の休憩室でリラックス)
13:00 〜 17:30
タイヤ交換・パンク修理・ローテーション(午前と同じ)
17:40
終業
毎日ここで仕事が終わります。
夜勤なし・残業ほぼなし。家族との時間、自分の時間を大切に。
繁忙期・閑散期ともに同じスケジュール。残業は月平均約5時間で、業界平均の約1/3です。
タイヤ交換 パンク修理 バランス調整 ローテーション 法人向け配送(30km圏) フォークリフト対応
ピットスタッフ作業風景
TRAINING & EDUCATION

研修・教育体制

資格も経験もゼロからでOK。先輩が隣でしっかり育てます。

入社 〜 1ヶ月
先輩と2人1組
OJTスタート
まずは先輩の動きを見て覚えるところから。わからないことは何でも聞ける環境です。
1〜3ヶ月
基本作業を
自分でこなせるように
乗用車のタイヤ交換・パンク修理など基本作業を、先輩の見守りのもとで実践します。
3〜6ヶ月
全車種対応・
独り立ちへ
トラック・フォークリフトなど大型車にも対応。担当業務を一人でこなせるレベルに成長します。
1年以内
資格取得・
給与UP
会社全額負担で資格取得を支援。技術が給与に直結し、定期昇給のサイクルに乗れます。
未経験入社の先輩からのひと言 「最初の1本は必ず先輩が隣にいてくれます。わからないことを聞ける環境なので、知識がゼロでも焦らなくて大丈夫。3ヶ月もすれば"自分でできた"という感覚が積み重なっていきます。」(岡山出身・入社1年目スタッフ)
ENVIRONMENT & BENEFITS

働く環境・福利厚生

「休日の数」では勝負しません。毎日の質で選んでください。

255,000円〜
月給(未経験スタート)
65〜100万円
賞与実績(年2回・2.8ヶ月)
119
年間休日
有給奨励5日含む
0
夜勤・深夜シフト
給与・昇給
  • 月給255,000〜413,700円(経験者270,000円〜)
  • 定期昇給あり(毎年)
  • 賞与年2回(実績2.8ヶ月・65〜100万円)
  • 家族手当(配偶者10,000円・子5,000円)
  • 退職金制度(勤続2年〜)
時間・休日
  • 完全週休2日制/年間休日119日(有給奨励5日含む)
  • 残業ほぼなし(繁忙期でも月10時間程度)
  • 夜勤・深夜勤務は一切なし
  • 年末年始・GW・お盆もしっかり休める
  • 有給休暇取得しやすい環境
  • 勤務時間 8:50〜17:40(原則定時退社)
現場の快適さ
  • 休憩室が別棟(オンオフを切り替え)
  • 電子レンジ・冷蔵庫完備
  • 社内洗濯機2台完備
  • ユニフォーム・手袋・安全靴 全額会社負担
  • 空調服個別支給
  • 電子ポット・電子レンジあり
  • 飲み物配布
安心の制度
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 各種資格取得支援(会社全額負担・勤務扱い)
  • 東京商工会議所 公開講座 年1回受講可
  • 年1回健康診断 / 40歳以上は人間ドック(2年に1回)
  • 退職金制度(勤続2年以上)
六郷タイヤースタッフ
六郷タイヤースタッフ
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六郷タイヤースタッフ
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六郷タイヤースタッフ
六郷タイヤースタッフ
STAFF INTERVIEW

先輩社員の声

「人間関係のストレスがない」「どんな人でも馴染める」
「優しい社長、優しい先輩、朗らかな仲間がいる」

※ すべて社員の言葉です

異業種から転職した仲間たちのリアルな話を聞いてください。

笹井さん インタビュー動画

元・介護職員 → 2022年入社
スタッフ
I さん
2022年入社 / 元介護職員
未経験から憧れの車の世界に転身。体力もメンタルもストレスフリーの楽しい毎日です!
「前職は介護業界でマネジメントを担当していましたが、車が好きで思い切って転職。未経験でも社長が熱心に説明してくれて、入社を決めました。入ってみてびっくりしたのが、社長の優しさと先輩の技術力の高さ。人間関係のストレスはゼロ、残業もほぼなし。タイヤの知識が日々増えていく楽しさもあって、毎日が充実しています。迷っているなら、まず一度来てみてください!」
元・ガソリンスタンド → 2019年入社
Kさん
K さん
2019年入社 / 元ガソリンスタンド店員
トラブルになる前にプロとして見極める。その責任がやりがいです。
「ガソリンスタンドでの長時間労働から転職し、生活が一変しました。この仕事の面白さは、タイヤ専門ならではの専門性の高さ。タイヤは唯一、地面に接する大事な部品。命を預かっているという意識で、お客様が気づいていないパンクや亀裂をプロとして見極め、トラブルになる前に対処する。その積み重ねがお客様の信頼につながる。そのやりがいがこの仕事の魅力です。」
元・不動産営業 → 2022年入社
スタッフ
Y さん
2022年入社 / 元不動産営業
頑張ってるね!とお客さんから声をかけられると嬉しい。やりがいを感じます。
「子育てしながら働ける職場を探していて、社長と社員の人柄に惹かれて入社しました。車もタイヤも未経験でしたが、全員が優しく教えてくれてすぐに慣れることができました。忙しくても雰囲気が悪くなることがないのが六郷タイヤーの魅力。タイヤをご提案してお買い上げいただいたとき、お客様から「頑張ってるね!」と声をかけてもらえるとき、本当にやりがいを感じます。」
元・事務職 → 2024年入社
スタッフ
S さん
2024年入社 / 元事務職
職場の雰囲気が良く、未経験でも全く心配いりません!定時退社で家事との両立も叶う環境です。
「入社前は車の免許もなく、タイヤは全くの未知の世界。最初はお客様の言葉が呪文のように聞こえていましたが、困ったらすぐ助けてもらえる環境のおかげで、気づけば自分の成長を実感できるようになりました。職場の空気がとにかく良くて、質問もしやすく、ストレスなく楽しく働けています。残業ほぼなし・定時退社で家事との両立もしやすいのも魅力。未経験でも安心して飛び込んできてほしいです!」
須山 将光 代表取締役社長
須山 将光
代表取締役社長
MESSAGE FROM PRESIDENT
お客様のご要望に、
ボトムアップで応えていく会社にしたい。

私が社長として一番大切にしているのは、スタッフ一人ひとりのやる気が自然と高まるような職場をつくること。「人の意欲をくじくようなことは、しない」——それが私のモットーです。

スタッフが生き生きと働き、チーム全員でお客様の要望に応えていく。そんな会社にしたい。だから残業はなくし、夜勤もなくし、毎日定時に帰れる環境を整えてきました。家族手当・定期昇給・賞与、外部研修・資格取得の全額負担——すべては「ここで長く、誇りを持って働いてほしい」という想いから来ています。

3代目として引き継いだこの会社を、仲間になってくれた全員が「一生の仕事だ」と思えるような場所にしていきたい。得意なことを活かせる環境、仲の良い職場、安定した経営——これからも様々なチャンスを一緒につくっていきましょう。

タイヤは地面に接する唯一の部品。命を預かる仕事です。プロとしての誇りを持って、一緒に地元の安全を守っていきませんか。経験は問いません。少しでも気になった方は、ぜひ一度話を聞きに来てください。お待ちしています。

六郷タイヤー株式会社 代表取締役 須山 将光
77
創業からの歴史
200社+
法人顧客数
六郷タイヤー 店舗外観
ABOUT US

京浜工業地帯を
77年支えてきた会社

六郷タイヤーは1949年の創業以来、東京・大田区を拠点に「町のタイヤ屋さん」として、地域の車の安全を守り続けてきました。スタッフ10名の小さな会社だからこそ、一人ひとりの意見が会社を動かします。

法人顧客200社超、地元に根ざした盤石な事業基盤は、社員にとっての「雇用の安定」そのものです。社長が「一人ひとりの意見を取り上げる」会社です。

01
労働時間の質 ── 夜勤なし・完全週休2日制・残業ほぼなし・原則定時退社
02
手厚いトータルリワード ── 業界水準を上回る給与・家族手当・定期昇給・賞与2.8ヶ月
03
盤石な経営基盤 ── 創業77年・法人顧客200社超・地元に根ざした安定した雇用
04
京浜工業地帯を支えるプロフェッショナリティ ── 需要の途切れない一生モノの技術
CAREER PATH

キャリアパス・給与の上がり方

技術と経験が、着実に給与に反映されます。

入社時・1年目
ピットスタッフ
先輩と2人1組でOJT。正確で安全なタイヤ交換・パンク修理作業を習得します。
入社2〜3年目
ピットスタッフ(独り立ち)
全車種の基本作業を1人でこなせる状態に。資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、成長を支援します。
3〜5年目
リーダー
後輩の指導やスケジュール管理など、チームの中心的な役割を担います。
5〜10年目
エキスパート
法人顧客の担当窓口や、難しい案件の判断などを担います。
10年目以降
マネージャー
スタッフの育成や現場の安全・効率化をおこないます。

上記はモデルケースです。実際の給与は経験・資格・評価をもとに決定します。定期昇給は毎年実施(実績あり)。「若いうちから稼いで、着実にキャリアを積みたい」方に向いています。

JOB DETAILS

募集要項

ピットスタッフ(タイヤ交換スタッフ)正社員

職種 ピットスタッフ(タイヤ交換スタッフ)
仕事内容 乗用車〜トラック・フォークリフトのタイヤ交換、パンク修理、ローテーション、バランス調整、近隣(30km圏)法人へのタイヤ配送・引取 など
雇用形態 正社員(未経験者・経験者いずれも歓迎)
給与 月給 255,000〜413,700円 経験者:270,000円〜 / 賞与年2回(実績2.8ヶ月・65〜100万円)/ 定期昇給あり
勤務時間 8:50〜17:40 残業ほぼなし(繁忙期でも月10時間未満・夜勤一切なし)
休日・休暇 完全週休2日制 / 年間休日119日(有給奨励5日含む) 残業ほぼなし(繁忙期でも月10時間未満・夜勤一切なし)
待遇・福利厚生 社会保険完備 / 家族手当(配偶者10,000円・子5,000円)/ 退職金制度(勤続2年〜)/ ユニフォーム全額負担 / 資格取得支援(会社全額負担)
応募資格 未経験・経験者いずれも歓迎 普通自動車免許(AT限定不可)あれば尚可
勤務地 東京都大田区東六郷3-19-18(第一京浜・国道15号沿い)
電話番号 TEL.03-3731-8609
SELECTION PROCESS

選考フロー

応募後の流れを、あらかじめご確認ください。面接は1回のみです。

1
エントリー 最短1分
このページ下部のフォーム、またはIndeed・Engageからご応募ください。名前と連絡先だけでOKです。
2
担当者よりご連絡 3営業日以内
採用担当者より電話またはメールにてご連絡します。日程や疑問点などをお気軽にお聞かせください。
3
カジュアル面談 オンライン可 任意
30〜60分程度。この段階では選考ではありません。会社や仕事内容について、気軽に話してみてください。「話を聞くだけ」でも大歓迎です。
4
面接(1回)+職場見学
代表または採用担当との面接を1回実施します。堅苦しいものではなく、お互いをよく知るための場です。面接当日に実際の現場もご案内します。「どんな雰囲気か」「一緒に働く人たちはどんな人か」を確かめてから判断してください。
5
内定・入社日調整 最短1週間
内定後は入社日をご相談のうえ調整します。在職中の方の転職も多数実績があり、引き継ぎ期間なども考慮します。
在職中の方へ:現職への連絡や情報漏洩は一切いたしません。カジュアル面談・職場見学も秘密厳守で対応します。まずはお気軽にご連絡ください。
FAQ

よくある質問

応募前によく聞かれる質問に、あらかじめお答えします。

Q
未経験でも本当に大丈夫ですか?
A はい、大丈夫です。現在活躍しているスタッフの9割が、介護職・工場・営業など全く異業種からの転職者です。入社後は先輩スタッフと2人1組でOJTを行うため、知識ゼロからのスタートでも安心です。「覚えようとする気持ち」さえあれば、経験は一切問いません。
Q
転勤はありますか?
A 転勤はありません。事業所は東京都大田区の1拠点のみです。「地元で長く安定して働きたい」という方に、安心してご応募いただけます。
Q
試用期間中の給与・待遇は変わりますか?
A 試用期間中(3ヶ月)も、本採用と同じ月給・福利厚生が適用されます。「試用期間だから待遇が低い」ということは一切ありません。
Q
在職中ですが、応募できますか?現職にバレませんか?
A もちろん応募いただけます。現職への連絡や情報の共有は一切行いません。カジュアル面談・職場見学も秘密厳守で対応しています。採用者の多くが在職中に転職活動をされた方です。
Q
車やタイヤの知識がないと難しいですか?
A 資格不要・知識ゼロからのスタートで大丈夫です。必要な技術はすべて入社後にOJTで習得できます。未経験からでも、続けていくうちにタイヤ・ホイール・車検まで対応できる一生物の技術が身につきます。「車が好き」「ものづくりに興味がある」という気持ちがあれば、十分です。
Q
残業や休日出勤はどのくらいありますか?
A 完全週休2日制で年間休日114日(事務スタッフは119日)。残業はほぼなく、繁忙期(タイヤ交換シーズン)でも月10時間程度です。夜勤は一切ありません。年末年始・GW・お盆もしっかり休め、有給休暇も取得しやすい環境です。
Q
いつから働けますか?
A ご都合に合わせて調整します。「今すぐ転職したい」という方から「引き継ぎに3ヶ月かかる」という方まで、柔軟に対応しています。まずはカジュアル面談でご相談ください。
Q
第二新卒・未経験でも応募できますか?
A もちろんです。在籍スタッフの9割が未経験スタートです。職歴や学歴よりも「やる気・誠実さ・長く働く意欲」を重視しています。「社会人経験が浅いから…」と不安に思っている方こそ、ぜひ一度話を聞きに来てください。
Q
年齢制限はありますか?
A 現在は20代・30代(35歳以下)の方を中心に採用を強化しています。長期的なキャリア形成を一緒に歩んでいける方をお待ちしています。
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名前と連絡先だけでOK。「話を聞くだけ」でも大歓迎です。

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